Невыплата расчета при увольнении

08.02.2019, 09:21

Защита прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, — при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Прокуратура г. Ельца провела проверку по обращению бывшего работника автотехнического центра «Пит-Стоп» по вопросу нарушения работодателем трудового законодательства.

Как установлено в ходе проверки, с заявителем в нарушение требований трудового законодательства своевременно не был произведен полный материальный расчет в связи с его увольнением, а именно не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также задержку выплаты при увольнении.

Таким образом, по результатам проверки в отношении индивидуального предпринимателя — директора автотехнического центра «Пит-Стоп» прокурор города возбудил дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, которое было направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Липецкой области.

На основании акта прокурорского реагирования виновное должностное лицо оштрафовано на общую сумму 3 тысячи рублей.

Прокуратура города Ельца

Помощник прокурора города юрист 2 класса А.А. Леденева

тел. 8(47467) 2-07-79